A la espera de saber en qué queda la propuesta de establecer un tope del 15 por ciento de contratos temporales por empresa y si se sustituye por un abanico de posibilidades por sectores, esta es la foto en datos del campeón europeo de la temporalidad.
Un "deficiente sistema de monitorización", falta de coordinación, escasa financiación y transparencia se convierten en aliados de teorías de quita y pon de los políticos en cada nuevo episodio y retrasan la solución. Los datos volvieron a anticipar hace meses el último evento.
La hucha de las pensiones llegó a acumular 66.815 millones. El PSOE la usó para pagar desempleo, el PP quitó los topes anuales para sacar dinero, mientras se cargaba de gastos impropios a la Seguridad Social. Con la hucha agotada, se ha normalizado el uso de impuestos generales para pagar pensiones.
El 29,1 por ciento de las mujeres con pensión contributiva en España cobra la pensión mínima, frente al 16,5 por ciento de los hombres. En algunas provincias, una de cada dos mujeres cobra el mínimo. España es un cúmulo de brechas en las que las mujeres acostumbran a salir peor paradas.
Hace una década, entre 2010 y 2012, comenzó un profundo cambio de la normativa laboral que se administró en tres dosis. Hemos viajado a aquel tiempo lejano para hablar con sus protagonistas, aunque ellas y ellos no lo saben. Vengan con nosotros a la Gran Recesión.
